JAMBIBRO.COM — Bupati MuaroJambi, Bambang Bayu Suseno (BBS), melantik dan mengukuhkan pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, pejabat pengawasan, dan pejabat fungsional di lingkup Pemerintah Kabupaten Muarojambi.
Pelantikan dan pengukuhan 56 pejabat eselon II, III dan IV itu berlangsung di aula Rumah Dinas Bupati Muarojambi, Jumat sore, 13 Juni 2025. Pelantikan meliputi 2 pejabat pimpinan tinggi pertama, 21 pejabat administrator, 16 pejabat pengawas, dan 19 pejabat fungsional .
Prosesi pelantikan dan pengukuhan berlangsung khidmat, menandai langkah awal pemerintahan Bambang Bayu Suseno – Junaidi H Mahir menata manajemen birokrasi untuk lima tahun kedepan.
BBS berharap pelantikan ini menjadi awal yang baik dalam mengemban amanah dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan daerah. Pelantikan dan pengukuhan ini merupakan bagian dari penyesuaian kebutuhan organisasi, dan tindak lanjut perubahan struktur organisasi dan tata kerja perangkat daerah.
BBS mengingatkan bahwa jabatan adalah amanah. Jabatan bukan semata-mata penghargaan, tapi sebuah tanggung jawab besar, tidak hanya dipertanggungjawabkan kepada pemerintah dan masyarakat, tapi pada Allah SWT.
Ditegaskannya, para pejabat yang dilantik dan dikukuhkan harus mampu menjadi ujung tombak dalam menyukseskan visi misi pembangunan Kabupaten Muarojambi 5 tahun ke depan. Periode 2025 – 2030 merupakan masa krusial untuk mewujudkan arah kebijakan yang telah ditetapkan dalam RPJMD.
“Pejabat-pejabat yang hari ini dilantik wajib betul-betul mendukung pencapaian program prioritas kepala daerah melalui kerja nyata inovasi dan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas BBS.
Pemerintahan BBS dan Junaidi Mahir sudah memasuki bulan keempat. Mereka sudah sangat memahami kondisi Muarojambi, sehingga harus bergerak semakin cepat. Para pejabat dan ASN mesti tetap semangat.
“Perubahan dinamika pembangunan sangat cepat. Kita harus lebih agresif dan lebih inovatif memberikan solusi kepada masyarakat,” kata BBS.
BBS berpesan kepada seluruh pejabat Pemkab Muarojambi agar menjaga kekompakan, dan membuat tim kerja yang solid dengan kinerja yang baik. Sejak awal BBS dan Junaidi Mahir sudah mengingatkan bahwa ukuran mereka adalah kinerja.
“Bagian penting dari proses-proses ini adalah ukuran-ukuran yang memang harus dibuat dan diciptakan. Semoga amanah ini dapat diemban dengan penuh keikhlasan, integritas, dan komitmen tinggi. Mari kita bersatu padu membangun Kabupaten Muarojambi yang lebih baik dan berdaya saing, sesuai arah pembangunan 5 tahun kedepan,” ujar BBS.
Penempatan para pejabat eselon II, III dan IV itu telah melalui proses panjang dan sangat selektif. Bupati dan Wakil Bupati Muarojambi bersama Tim Penilai Kinerja (TPK) telah melakukan profilling secara menyeluruh terhadap seluruh aparatur, mencakup kompetensi, loyalitas, manajerial, hingga rekam jejak masing-masing calon pejabat.
Pelantikan ini bukan sekadar seremonial, melainkan titik awal dari tanggung jawab besar yang diemban. Seluruh pejabat mesti bergerak cepat, bekerja inovatif, dan mewujudkan Visi Merata sebagai cita-cita besar pembangunan daerah.
“Kami menuntut kinerja luar biasa. Visi Merata adalah akumulasi harapan masyarakat. Ini bukan saatnya bersuka cita, tapi waktunya bekerja lebih keras, cepat, dan inovatif,” ucap BBS.
BBS memberi apresiasi atas dedikasi para pejabat sebelumnya. Menurutnya rotasi dan reposisi merupakan bagian dari penyegaran, agar roda pemerintahan berjalan lebih efektif dan adaptif terhadap tantangan.
Meski 56 pejabat telah dilantik, sejumlah posisi kepala dinas di Pemkab Muarojambi masih ada yang kosong. Diantaranya dinas perumahan dan kawasan permukiman (perkim), dinas perkebunan dan peternakan, BPBD, dinas pemadam kebakaran, kesbangpol, bappeda, BKD, Asisten I, Asisten II dan Staf Ahli Bupati. | DKI
